Metodología para el cálculo en la dotación de profesionales médicos en el primer nivel de atención: estudio de caso La Matanza, provincia de Buenos Aires

Abstract

Este trabajo aborda un tema fundamental para al campo de la gestión y la organización de los recursos humanos de la salud pública: la correspondencia entre oferta de servicios, horas profesionales disponibles y demanda de la población bajo cobertura. Específicamente se tomará como objeto de análisis a los servicios de salud que pertenecen al municipio de La Matanza, en la provincia de Buenos Aires. Existen varias metodologías para estimar las necesidades de recursos humanos en salud, cuyas aplicaciones han generado resultados diversos relacionados con el contexto sociopolítico, sanitario y gerencial. La estrategia de análisis aquí propuesta presenta un abordaje cuantitativo y propone la aplicación de dicha herramienta validada por la OPS/OMS para la estimación del recurso humano de la salud a nivel local.